初入職場，你就跟白紙一樣，沒有任何背景與經驗，無論是工作上還是人際互動上，就是一切從零開始學習，有時候上頭的人未必會明示你該怎麼做比較好，這時候大多會聯想到所謂的潛規則，而確實會因為潛規則而影響工作，以下整理5個職場上需要注意的小細節，對初入職場的新人們很有幫助唷！
- 準時、不遲到
想當然這是職場的基本規則，當然也是做人的基本素養，上班遲到、會議遲到，接待客戶也遲到，如果還藉口一大堆，那就是沒有重視這件事，別人也會認為你不尊重人，那今年的企業禮品也別妄想，距離你被辭退的日子也不遠了。
- 遇事請假要提前告知
生活上難免會遇到一些因素而無法工作，例如婚喪喜慶之類的事情。然而請假就是向人請示給假的意思，不是單方面發個短訊「我明天要出國」就以為請假成功，這只是告知並不是「請示」。況且，當一個人不再工作崗位上，是否有連帶影響工作進度，也是要一併考慮的，切記要提前告知，好讓你的主管跟同事們可事先做好工作進度上的調整。
- 面試時，儀態儀容保持良好
第一印象太重要，這不用多說了吧。注意服裝是否正式不能太邋遢，說話儀態有沒有合乎禮儀不隨便。
- 會議中手機關機會調成震動
不要明目張膽的在會議上接電話、玩遊戲、滑手機，要尊重會議中的發言者與聆聽者們，不要以為自己躲在台下就可以偷偷地做不被發現，其實台上看得一清二楚，大家身上也都掛著員工ID卡套，要不知道你是誰也很難。
- 出入門口禮讓主管、老闆
新加入一間公司，難免會遇上趕著上下班打卡的情況，這時候如果遇上主管會是老闆剛好在旁邊，也不能失了禮儀阿~既使你手上拿著企業禮品送的員工卡套趕著打卡，另一只手也別忘了幫老闆按電梯開門之類，初入職場的第一印象可是非常重要的。